Наш паблик ВК:

Статистика

  1. Домен зарегистрирован: 2009.01.15
  • 20Авг

    Как построить успешный форум. Аспекты.

    Начало.
    При запуске нового форума необходимо проверить исправную работу каждого аспекта. Я не раз заходил на сырые форумы, некоторые моменты внутри которых были не доработаны, и это удерживало меня от использования данного форума. Если посетитель сообщил о неисправной работе какой либо функции, то вам как владельцу сайта, необходимо как можно скорее устранить данную неисправность и быть уверенным, что она больше не повториться. Это продемонстрирует участникам форума вашу внимательность и отзывчивость. Когда я создавал новый форум, пользователи находили ошибке за ошибку. Я тратил по несколько часов, чтобы найти решение, и не останавливался, пока проблема не будет решена.
    Раскрутка.
    На этапе раскрутки, первое, что нужно сделать это снегенировать трафик на форум. Шансы на то, что посетители сами найдут ваш форум, без каких либо усилий с вашей стороны, минимальны. Необходимо начать активное продвижение форума.
    Конечно, результаты появятся не в первые пару дней, однако со временем вы почувствуете эффект. Есть множество способов рекламы. Пробуйте, находите эффективные, и генерируйте больше тематического трафика на ваш форум.
    Логотип.
    Логотип – это отличный способ сделать ваш форум оригинальным. Когда я вижу качественный логотип, мои мысли в первые секунды: “Форум достойный”. Если логотип будет запоминающимся и оригинальным, то сайт в целом будет выглядеть более профессионально. Логотип конечно не определяется успех форума, но это один из важных аспектов формирования успеха.
    Персонал.
    Выбор сотрудников – это важная и неотъемлемая часть на пути к успешному форуму. Вы не должны брать на работу, первых попавшихся под руку участников форума. Вы должно грамотно взвесить и оценить всех возможных кандидатов. Важно, чтобы персонал писал грамотно и со знанием темы. Для модераторов, также важна регулярность посещения форума. Если пользовать появляется на форуме на 5 минут 1 раз в неделю, то он вам не подходит. Ваши сотрудники должны быть готовы в любом момент помочь вашему форуму.

    Спасибо за внимание. Я надеюсь вам понравилось.
    Продолжение следует. Следите за обновлениями — почтовую рассылку или RSS ленту. Не забывайте о хорошей возможности воспользоваться нашими услугами на наполнение и информационную поддержку форумов.

    Автор: admin, 14:28

Ваш отзыв

Внимание: Комментарии модерируются, и это может вызвать задержку их публикации. Отправлять комментарий заново не требуется.